Подпишитесь на наши новости:
Молодежь и образование
- Молодежь и образование
- Вовлечение граждан и эффективное управление
- Поддержка предпринимательства
- Помощь уязвимым группам
- Развитие корпоративной социальной ответственности
Tañdauym
Дата завершения: 31.05.27
Общая информация о проекте
I. О программе и ее организаторах
I. О программе и ее организаторах
Фонд Евразия Центральной Азии (ФЕЦА) в партнерстве с Coca-Cola Içecek Kazakhstan (CCI) запускает стипендиальную программу Tañdauym для студенток 3-4 курсов бакалавриата технических специальностей в Алматы. Участницам предоставляется менторская поддержка от опытных сотрудников компании Coca-Cola Icecek Kazakhstan, возможность получения образовательных грантов для повышения квалификации, а также участие в ряде мероприятий, направленных на обмен опытом, расширение профессиональных контактов и укрепление позиций женщин в технических профессиях.
Coca-Cola Içecek Kazakhstan выступила инициатором и спонсором программы, проявляя стратегический интерес к расширению участия женщин в технических и производственных направлениях. Компания стремится к созданию более инклюзивной и разнообразной рабочей среды, в том числе за счёт привлечения большего числа девушек на инженерные и технические позиции.
Фонд Евразия Центральной Азии - общественная организация, работающая в Казахстане с 2005 года. Фонд реализует социальные проекты в следующих направлениях: образование и молодежь, социальное предпринимательство, укрепление потенциала НПО, поддержка уязвимых групп.
II. Описание программы
Программа включает комплекс мероприятий для профессионального и личностного развития участниц:
-
Менторская поддержка: индивидуальное сопровождение опытными сотрудниками CCI в течение программы. Участницы получат помощь в планировании карьерного пути, практические советы и поддержку на первых этапах трудоустройства.
-
Образовательные гранты: каждая участница сможет получить грант в размере 250 000 тенге на прохождение курсов по развитию профессиональных и технических навыков. Тематика и направление обучения определяются совместно с ментором.
-
Ежемесячные community-встречи: встречи с участницами, менторами и приглашенными экспертами, направленные на создание сообщества единомышленниц.
-
Образовательные тренинги от CCI: бесплатные мастер-классы от специалистов компании по лидерству, публичным выступлениям, коммуникации и другим важным компетенциям.
-
Стади-визиты и стажировки на производстве: участницы получат возможность познакомиться с реальной рабочей средой и получить практический опыт в компании ССI.
III. Участие в программе
Отбор участниц программы осуществляется в два этапа. На первом этапе проводится анкетирование, направленное на выявление мотивации к профессиональной деятельности по выбранной специальности, оценку образовательного и личного бэкграунда, а также заинтересованности в участии в программе. На втором этапе осуществляется оценка лидерских качеств, включая навыки ориентации в новых условиях, умение принимать решения и реагировать на стрессовые ситуации.
По итогам конкурсного отбора в программу будут зачислены 35 студенток технических и инженерных специальностей.
Для участия в проекте заполните анкету на казахском или русском.
*Программа открыта только для студенток следующих факультетов и вузов:
|
Казахский национальный университет имени аль-Фараби (КазНУ) |
- Факультет биологии и биотехнологии - Факультет химии и химической технологии |
|
Алматинский университет энергетики и связи им. Гумарбека Даукеева (АУЭС) |
- Институт телекоммуникаций и автоматизации (Кафедра: «Автоматизации и управления») |
|
Казахстанско-Британский технический университет (КБТУ) |
- Школа информационных технологий (Обр. программа: «Автоматизация и управление») - Школа химической инженерии |
|
Алматинский технологический университет (АТУ) |
- Факультет пищевых технологий - Факультет биотехнологии и химических технологий |
|
ALT University |
|
|
Казахский национальный аграрный исследовательский университет (КазНАИУ) |
- Инженерные технологии (Кафедра: «Технология и безопасность пищевых продуктов») |
|
Satbayev University |
- Институт автоматики и информационных технологий (Кафедра: «Автоматизации и управления») |
Критерии отбора:
-
Девушки, обучающиеся на 3-4 курсах бакалавриата технических и прикладных направлений (STEM/TVET).
-
Мотивация развиваться в технической, производственной или управленческой сфере.
-
Готовность участвовать в программе на протяжении 6 месяцев.
-
Базовые коммуникативные навыки и стремление к профессиональному росту.
IV. Календарь ключевых мероприятий программы
|
Дата |
Этап проекта |
|
29.09 – 26.10 |
Период 1 этапа отбора |
|
04.11 |
Объявление результатов и приглашение на 2 этап |
|
10.11 |
Симуляционная игра для полуфиналисток (2 этап) |
|
13.11 |
Kick-off проекта |
|
14.11-25.11 |
Коуч-сессии |
|
с 16.11 |
Старт менторства |
|
Январь |
Старт реализации образовательных грантов |
|
Декабрь - Май: |
Ежемесячные community-встречи участниц, реализация грантов |
|
Январь - Апрель: |
Прохождение стажировки в ССI и стади-визиты на заводы |
Все объявления и информация о запуске отбора будет опубликована на страницах ФЕЦА и Coca-Cola Içecek Kazakhstan.
По вопросам и предложениям пишите: danel@ef-ca.org, asylai@ef-ca.org.
Доноры и партнеры проекта
Ресурсы и файлы проекта
Поиск по проектам
Другие проекты этого направления
- Активные
- Завершенные
Tañdauym
Стипендиальная программа в партнерстве с Coca-Cola Içecek Kazakhstan (CCI) для студенток производственных специальностей в Алматы.
ПодробнееBalkhash STEAM Serpini
Проект направлен на развитие STEAM образования среди школьников и учителей в городе Балхаш.
Подробнее«Программа по поддержке гражданского общества в Центральной Азии» (при поддержке USAID)
Компонент I: Поддержка сообщества социально ответственных молодых лидеров (Казахстан)
Подробнее"3. 2. 1. СТАРТ!"
Поддержка и популяризация молодежных инициатив в сфере экологии и создание молодежного экосообщества Казахстана
Подробнее"Техники будущего"
ФЕЦА при поддержке компания ALSTOM Kazakhstan LLP реализует проект по поддержке КГУ «Аграрно-индустриальный колледж» в городе Атбасар (Акмолинская область) в рамках проекта «Building Future Technicians» («Техники будущего»).
Подробнее




